当社には五十回帳という制度があります。
我々、社員が毎日記載する日報で、業務効率の改善やサービス品質の向上、従業員やお客様満足度の向上につながる取り組みを報告し、社長や経営幹部がそれぞれの基準において優秀と判断した取り組みに対してハンコ（1個300円）を付与してゆき、ハンコが50個貯まれば15,000円の臨時ボーナスを会社から戴けるという制度です。
一度に付与されるハンコの数は0.5個～10個までで、取り組みの成果に応じて社長や経営幹部がハンコの付与数を判断してゆきます。
5月からの日報システムの刷新に伴って開始されたこの制度ですが、10月に入ってから50個貯まった社員が次々と出始め、臨時ボーナスを戴いています。
さて、かくいう私も先日ハンコ50個に到達して臨時ボーナスを戴くことができるようになりました。
戴いた臨時ボーナスはありがたく社員とのコミュニケーションに使わせていただこうと思います。
次の50個目指して頑張るぞ！