南信ビルサービス株式会社のSDGs宣言

「環境整備のプロフェッショナルとして、お客さまとともに、幸せのNext Stageへ」を目指し、皆さまにとってさらに住みやすい街の実現とSDGsの達成に向け、後述の取組みを推進します。

人権・労働

国籍・年齢・性別に関係なく、従業員ひとり一人の成長と働き甲斐のある職場環境を目指し

• 技能実習生を積極的に受け入れ、グローバルな環境に対応しています。
• 経営計画書にコミュニケーションや内部体制について明記し、ハラスメントの発生を予防しています。
• 女性や高齢者など、性別や年齢に関係なく活躍できる勤務形態やサポート体制の構築と充実を図っています。
• 業務に必要な資格取得の支援や、外部研修を活用した社員のスキルアップを補助しています。

公正な事業慣行・組織体制

お客様への正しい姿勢で信頼を重ね、社会と調和のとれた公正な事業慣行の推進を目指し

• 指定管理者（地方自治法）として、お客様への正しい姿勢を制定し、法令遵守に努めると共に、本宣言書に則り、SDGs経営を推進します。
• プライバシーマークを取得し、個人情報保護規程の整備と社員教育により、お客様に信頼をお届けします。
• 経営計画書に「社会との調和」に関する方針を定め、社会貢献の取組みを積極的に行っています。
• 毎年、従業員向けコンプライアンス研修を実施します。

製品・サービス・環境

様々な取り組みで、お客様に選ばれる企業へ全社一丸となりNext Stageを目指し

• 現場の安全対策を徹底し、安全大会などによるお客様品質の維持向上に務め、従業員からの提案も積極的に取り入れて、全社でサービス向上に努めています。
• クレームに関する方針を定め、品質保証を担保した信頼されるサービスを提供しています。
• アルカリイオン水を利用など、環境にやさしい清掃事業を⽬指しています。

社会貢献・地域貢献

お客様の期待を超えるサービスを追求し、お客様から強く必要とされる会社を目指し

・地域イベントの運営に参加し、地域活性化に貢献し、お客様からの信頼を得て、地域に必要不可欠な企業を目指しています。
• 清掃活動・托鉢活動等の実施や、中学生の職業体験を受け入れ等、地元地域との関りを深めています。
• 地域住民の採用により雇用の維持に貢献します。

・SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、国連で採択された2030年までの国際目標です。
・経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成され、「地球上の誰一人取り残さない」ことを誓っています。